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El coste de montar un iPad


15 Julio 2010

Según publica The Financial Times, el mayor fabricante mundial de electrónica, Foxconn, encargado de ensamblar diferentes productos para compañías como Apple, Nokia, Sony o HP, se ha visto obligado a subir un 30% el salario medio debido una reciente ola de suicidios entre sus empleados. El salario medio apenas superaba los 100 euros.

iPad_by_Yutaka_Tsutano




No me extraña que con estos salarios las grandes multinacionales decidan montar allí sus productos. El aumento salarial se ha producido en mitad de un fuerte debate sobre las condiciones de trabajo y la remuneración de los trabajadores de las empresas del delta del río Pearl, un cinturón industrial situado al sur de la provincia de Guangdong que recibe el apodo del “taller del mundo”. Desde que comenzó este año 2010, 10 trabajadores se han suicidado y otros tres lo han intentado.

Apple ha contratado a Foxconn para que se haga cargo del ensamblaje de su nuevo iPad y de los iPhones. Preguntado sobre el tema, Steve Jobs, presidente ejecutivo de la marca de la manzana, ha considerado de preocupante la situación pero niega que haya explotación en la fábrica. Este aumento en los salarios seguro repercutirá  a estas grandes compañías, ya que el fabricante chino trasladará parte de esta carga financiera a sus clientes.

Desde China señalan que este aumento en los salarios supondrá un coste extra, pero, también una mayor eficacia, pues habrá menos rotación de personal al tener unos sueldos más dignos. Hasta el momento Foxconn pagaba a sus trabajadores el salario mínimo en China fijado en 950 yuanes (110 euros), algunos empleados llegaban a ganar 2.000 yuanes (239 euros) a base de horas extras, si bien no se ha especificado cuántas de estas horas son necesarias para llegar a doblar el sueldo.

Un iPad nos cuesta entre 350 y 500 euros, o lo que es lo mismo, el sueldo de 3 a 5 trabajadores de Foxconn de todo un mes de trabajo. Sólo en su país de origen se vendieron 1.000.000 de unidades durante el primer mes, suficiente para pagar el sueldo de los trabajadores de la empresa china durante un largo periodo de tiempo.

Imagen sujeta a licencia CC de Yutaka Tsutano

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